Black Friday, wzmożona liczba zamówień i presja czasu – w takich warunkach szybkie zapewnienie odpowiedniej obsady pracowników staje się dużym wyzwaniem. Czy można zrekrutować 60 osób w zaledwie trzy tygodnie i jednocześnie zadbać o sprawną organizację całego procesu?

Grupa Progres udowodniła, że to możliwe.

W ramach projektu dla klienta z branży TSL zrealizowaliśmy pełne zapotrzebowanie kadrowe przed Black Friday. W działania zaangażowaliśmy trzy zespoły rekrutacyjne, które równolegle prowadziły pozyskiwanie kandydatów oraz przygotowanie operacyjne projektu.

Efekty?

• 60 zatrudnionych pracowników w 3 tygodnie – 100% realizacji celu klienta.
• 3 zespoły rekrutacyjne pracujące na wspólny rezultat.
• Spadek rotacji z 13% do 4% w pierwszych trzech dniach pracy.
• Sprawnie przeprowadzony proces, z zachowaniem zgodności z przepisami prawa pracy i wymogami legalizacji zatrudnienia.

To przykład, jak odpowiednia organizacja, wielokanałowa rekrutacja i szybkie decyzje pozwalają odpowiadać na pilne potrzeby kadrowe przedsiębiorstw.

Poznaj kulisy projektu i sprawdź, co przesądziło o jego sukcesie.

Przeczytaj case study na stronie Grupy Progres:  https://grupaprogres.pl/rekrutacja-60-pracownikow-w-3-tygodnie-black-friday/