12 lutego w Kielcach odbyło się spotkanie “Bezpieczne granice w relacjach zawodowych – jak rozpoznać mobbing w miejscu pracy”, w którym udział wzięli Jan Jóźwik – Okręgowy Inspektor Pracy oraz Kamila Pawłowska – rzecznik prasowy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Kielcach.
Spotkanie rozpoczęła Bożena Staniak, członek Loży Świętokrzyskiej BCC. Powitała ona uczestników wydarzenia i przedstawiła najważniejsze sprawy bieżące, m.in. przypomniała o Gali Liderów Polskiego Biznesu, planowanej na 20 lutego, a także zachęciła do korzystania z Portalu BCC informując, że posiada wykaz numerów członkowskich niezbędnych do zalogowania w Portalu i może je udostępnić osobom, którym jest on potrzebny, poprosiła członków o wypełnienie ankiety badającej satysfakcję z członkostwa w BCC oraz poinformowała o zmianie terminu składania formularzy do konkursu „Ambasador Polskiej Gospodarki”.
W głównej części spotkania wystąpili przedstawiciele Okręgowej Inspekcji Pracy.
Jan Jóźwik przedstawił zadania Państwowej Inspekcji Pracy oraz ich realizację w ostatnich latach. Poinformował, że głównym zadaniem PIP jest nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy, a w szczególności przepisów bhp, legalności zatrudnienia, umów o pracę, czasu pracy i wypłaty wynagrodzeń. Stwierdził, że najmniej nieprawidłowości jest w zakresie bezpieczeństwa pracy, natomiast odnotowano duży wzrost w innych obszarach, m.in. płac czy legalności zatrudnienia. Wzrasta dynamicznie ilość skarg, co wynika m.in. ze wzrostu świadomości pracowników.
Następnie głos zabrała Kamila Pawłowska, która skoncentrowała się na zjawisku mobbingu. Zdefiniowała je, opisała rodzaje mobbingu i zilustrowała przykładami. Omówiła też inne negatywne zjawiska występujące w zakładach pracy, takie jak dyskryminacja czy molestowanie.
W trakcie obu prezentacji uczestnicy zadawali szereg pytań dotyczących m.in. mobbingu przełożonych przez pracowników, sposobów zapobiegania ww. zjawiskom, rozpoznania granicy pomiędzy mobbingiem a negatywną oceną pracy podwładnych oraz podawali przykłady mobbingu, jakie miały miejsce w ich firmach.
