Podczas warsztatów przyjrzymy się temu, co naprawdę kieruje ludźmi i jak rozpoznawać ich kluczowe motywatory. Wykorzystamy m.in. koncepcję pięciu podstawowych “drive’ów” znaną z psychologii Wschodu, zastanawiając się, czy u danej osoby dominują potrzeby związane z rodziną i bezpieczeństwem, władzą, osiągnięciami czy innymi obszarami życia.

Porozmawiamy również o tym, jak rozpoznać własny dominujący drive i moment życiowy, w którym się znajdujemy. To ważny punkt wyjścia do budowania świadomych relacji – zarówno zawodowych, jak i biznesowych.

W programie m.in.:

• jak rozpoznawać typy osobowości i kluczowe motywatory ludzi, z którymi współpracujemy,
• dlaczego ta sama osoba może być świetnym pracownikiem na jednym stanowisku, a zupełnie nietrafionym wyborem na innym,
• jak dopasować rolę i zakres odpowiedzialności do predyspozycji oraz motywacji człowieka,
• jak rozpoznać, czy potencjalny wspólnik lub partner biznesowy będzie “dmuchał w nasze wspólne skrzydła”, czy może stanowić dla nas zagrożenie,
• z jakimi osobowościami możemy mieć szczególne trudności we współpracy i dlaczego,
• jak nasze własne potrzeby, doświadczenia i etap życia wpływają na podejmowane decyzje,
• dlaczego czasami lepiej, żeby dana relacja biznesowa po prostu nie wyszła.

Warsztat będzie oparty na case studies, przykładach z życia, psychologii oraz historii biznesu na świecie, ale przede wszystkim na aktywnej wymianie doświadczeń uczestników.

To pierwsze spotkanie poświęcone tematyce świadomego budowania relacji biznesowych – z naciskiem na praktyczne rozpoznawanie ludzi, ich zachowań, potrzeb i potencjalnego dopasowania do naszych celów.

Prowadząca: Agnieszka Zydroń – Imperium Relacji

Zarejestruj się >>