22 września w Q22 w Warszawie odbyła się inauguracja ogólnopolskiego Programu BCC Kobiety.
BCC Kobiety to projekt dedykowany promowaniu równości szans oraz wzmacnianiu partnerstwa między kobietami i mężczyznami w środowisku biznesowym. Celem inicjatywy jest wspieranie udziału kobiet w procesach decyzyjnych i strukturach zarządczych poprzez merytoryczne dyskusje, prezentację sprawdzonych rozwiązań oraz tworzenie przestrzeni do wymiany wiedzy i doświadczeń. To platforma dialogu na rzecz zrównoważonego przywództwa opartego na zasadach równości, profesjonalizmu i wzajemnego szacunku. Partnerem Naukowym Programu BCC Kobiety jest Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej, a Honorowymi Ambasadorami: Agnieszka Holland i Senator Krzysztof Kwiatkowski.
Gościem specjalnym inauguracji był Tomasz Kozłowski – mówca motywacyjny i doświadczony szkoleniowiec, psycholog, konsultant, coach, autor książki „Historia tysiąca lęków” – prawdziwej historii pokonywania siebie podczas wychodzenia ze strefy komfortu.
Spotkanie otworzyło wystąpienie dyrektor Programu, Sylwii Galant-Załęgowskiej, poświęcone kwestii partnerstwa w biznesie: BCC, doceniając działania wielu innych inicjatyw wspierających kobiety w biznesie, chce dołączyć do tej dyskusji z własną propozycją, która koncentruje się właśnie na wzmacnianiu obszaru partnerstwa. Chcemy wykorzystać w tej dyskusji potencjał naszej Organizacji i stworzyć głos słyszalny, który stanie się wartością dodaną w tej sferze. Wierzymy bowiem, że tylko razem – kobiety i mężczyźni – stając obok siebie ramię w ramie możemy stworzyć nowoczesny model biznesu, w którym różnorodność nie jest sloganem czy ideową wartością, ładnie wyglądającą w PR, lecz realnym narzędziem do budowania przewag konkurencyjnych. Chcemy firmom pokazać i udowodnić na faktach, że współdziałanie kobiet i mężczyzn daje bardzo wyraźne i konkretne efekty synergii i stanowi realną dźwignię strategiczną, przenoszącą je na wyższy, zdecydowanie bardziej nowocześniejszy, poziom rozwoju. To się po prostu biznesowo opłaca.
Następnie prezes BCC, dr Jacek Goliszewski, opowiedział o roli BCC w tworzeniu warunków dla rozwoju przedsiębiorczości, a także wyjaśnił dlaczego Program BCC Kobiety to inicjatywa ważna dla wszystkich przedsiębiorców, nie tylko dla kobiet
Po zakończeniu wystąpień, prezes BCC Jacek Goliszewski wręczył nominacje dla liderek biznesu wyznaczających kierunki rozwoju. Nominacje odebrały:
- Agnieszka Bielińska, prezes Zarządu A.G.A. Analytical Sp. z o. o. Sp. k.
- Agnieszka Borowicz, partner BAA Polska, Dyrektor Działu Projektów Finansowych i Kapitałowych
- Ania Januszkiewicz, prezes Zarządu Eslabon Sp. z o.o.
- Agnieszka Kręciszewska, CFO – member of the Board Caparol Polska Sp. z o.o.
- Żaneta Kurcewicz – chief of marketing excellence ENGAVE
- Dorota Mariańska – partner w Mariański Group, prezes Zarządu w Mariański Group Marketing
- Żaneta Rojek – psycholog biznesu
- Agnieszka Socha – prezes Zarządu WorkerService Sp. z o.o.
- Anna Szcześniak – CEO 4mat Sp. z o.o.
- Ewa Trzeszczyńska – członek Zarządu Przedsiębiorstwa Usług Naukowo -Technicznych Pro Novum
- Aleksandra Wiener – prezes Zarządu Inwentaryzacje PRO
- Renata Wozba – prezes Zarządu Grupa T2S
- Katarzyna Zdanowicz – Content Lead BCC Kobiety
Po ceremonii wręczenia nominacji odbyła się debata przyszłości Ambasadorek Programu BCC Kobiety: “Partnerstwo i przywództwo w praktyce biznesu”, która poświęcona była znalezieniu satysfakcjonującej odpowiedzi na pytanie, czy tradycyjny model przywództwa ma jeszcze rację bytu.
Wszystkim bardzo dziękujemy za aktywny udział w wydarzeniu. Szczególne podziękowania kierujemy do patrona medialnego inauguracji -My Company Polska.
Zespół Programu BCC Kobiety:
Sylwia Galant-Załęgowska – dyrektor Programu BCC Kobiety
Ewelina Rozpara – dyrektor marketingu i komunikacji
Katarzyna Zdanowicz – Content Lead BCC Kobiety
