W pierwszym wydaniu newslettera Kancelarii Staniek&Partners w Nowym Roku znajdą Państwo omówienie najważniejszych zmian prawnych i podatkowych. W tym numerze szczególną uwagę poświęcono regulacjom, które mogą mieć istotny wpływ na działalność i bezpieczeństwo Państwa firmy.

W tym wydaniu między innymi:

🔸 Prawo pracy: Zapowiedź wstrzymania dalszych prac nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy – w szczególności nad możliwością przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę.
🔸 Prawo / regulacje UE: Przesunięcie obowiązków wynikających z rozporządzenia EUDR o rok – zróżnicowane terminy dla dużych, średnich oraz mikro i małych podmiotów.
🔸 Podatki (CIT estoński): Zapowiedzi złagodzenia podejścia organów podatkowych do podatników stosujących estoński CIT.
🔸 Podatki (PIT/CIT): Rozpoczęcie prac koncepcyjnych nad wprowadzeniem wiążącej informacji w podatkach dochodowych – rozwiązania analogicznego do WIS w VAT, które mogłoby znacząco ograniczyć spory podatkowe.

Przegląd orzeczeń i interpretacji prawnych i podatkowych:

🔹 Prawo pracy: Sąd Najwyższy wskazał, że kwalifikacja mobbingu powinna być dokonywana z perspektywy tzw. „ofiary rozsądnej”, co pozwala wyeliminować skrajnie subiektywne oceny zachowań pracodawcy.
🔹 Prawo gospodarcze: Sąd Apelacyjny potwierdził, że prawo wspólnika do kontroli dokumentów spółki powinno być wykonywane w sposób uzgodniony z zarządem, również gdy księgi prowadzi podmiot zewnętrzny.
🔹 PIT: Dyrektor KIS potwierdził, że wyposażenie o wartości do 10.000 zł nie musi podlegać amortyzacji i może zostać bezpośrednio ujęte w kosztach uzyskania przychodów.
🔹 VAT: Wojewódzki Sąd Administracyjny uznał, że sama blokada rachunków bankowych w ramach STIR nie może stanowić podstawy do wykreślenia spółki z rejestru czynnych podatników VAT.

Zachęcamy do zapoznania się z pełnym biuletynem!