21 stycznia w Restauracji Prodiż odbyło się inauguracyjne spotkanie BCC Loży Katowickiej. Wydarzenie zgromadziło przedstawicieli firm z różnych sektorów, tworząc przestrzeń do merytorycznego dialogu, prezentacji dobrych praktyk oraz rozmów o wyzwaniach współczesnego rynku.

Prezentacje gości i firm członkowskich z BCC Katowice

Istotnym elementem spotkania były wystąpienia zaproszonych gości oraz prezentacje nowych firm członkowskich, które pokazały różnorodność i potencjał środowiska skupionego wokół loży.

Justyna Pietraszewska z Bajki Pana Kleksa zaprezentowała ofertę eventową, a także projekt CSRowy „Zielone miasto przyszłości”, realizowany we współpracy z Tauronem oraz Miastem Katowice. Inicjatywa ta została przedstawiona jako przykład odpowiedzialnego podejścia do biznesu, łączącego edukację, zaangażowanie społeczne i współpracę z samorządem.

Krzysztof Gajos, reprezentujący Bytomską Izbę Przemysłowo Handlową, zaprosił uczestników na spotkanie networkingowe w Bytomiu, podkreślając znaczenie współpracy międzyregionalnej oraz budowania synergii pomiędzy lokalnymi środowiskami biznesowymi.

W gronie prezentowanych firm znalazła się również spółka TBD Kotula, reprezentowana przez Jarosława Kotulę, od ponad dwudziestu lat specjalizująca się w hydroizolacjach przeciwwodnych. Anna Rączkowiak z Akademii Przedsiębiorczości Mentor poinformowała o dołączeniu do BCC Katowice oraz zaprosiła uczestników na konferencję poświęconą sukcesji w firmach.

Uczestnicy spotkania mieli również okazję poznać historię rodzinnej firmy z Łodzi zajmującej się produkcją wind, a także innowacyjny projekt wykorzystania tlenku grafenu w produktach biobójczych. Działalność Agencji Eslabon w obszarze brandingu i reklamy świetlnej przedstawiła Anna Januszkiewicz.

Prelekcja ekspercka. Doświadczenie, które kształtuje przywództwo

Głównym punktem programu była prelekcja Piotra Góralczyka z Grupy Riser pt. „Szef wymagający i szef wyrozumiały. Zarządzanie zespołem z perspektywy 20 lat RISER”.

Prelegent podzielił się doświadczeniami wynikającymi z ponad dwóch dekad budowania i skalowania firmy budowlanej. Wystąpienie koncentrowało się na ewolucji stylu zarządzania – od relacyjnego modelu opartego na bliskiej współpracy i skracaniu dystansu, po wdrażanie nowoczesnych narzędzi zarządczych, takich jak MBO i OKR.

Szczególną uwagę poświęcono dopasowaniu narzędzi motywacyjnych do realnych potrzeb zespołów oraz znaczeniu elastyczności w zarządzaniu sytuacjami kryzysowymi. W kontekście nagłego odejścia kluczowych pracowników Piotr Góralczyk omówił zastosowanie elementów tzw. turkusowego zarządzania, które pozwoliły zwiększyć decyzyjność menedżerów i ustabilizować funkcjonowanie organizacji. W dalszej części prelekcji poruszono także temat powołania Rady Dyrektorów oraz wykorzystania metodologii Scaling Up jako narzędzia wspierającego długofalowy rozwój firmy.

Nowi członkowie BCC Katowice

Inauguracyjne spotkanie było również okazją do oficjalnego zaprezentowania nowych członków BCC Katowice, którzy wzbogacają strukturę loży o kolejne kompetencje i perspektywy.

AT Outlet, reprezentowany przez Mieszka Wawrzyńczaka, przedstawił model biznesowy oparty na regeneracji oraz sprzedaży sprzętu komputerowego poleasingowego, ze szczególnym uwzględnieniem aspektów ekologicznych i bezpieczeństwa danych.

Smart Solutions, kierowane przez Natalię Myskovą, zaprezentowało wyzwania międzynarodowego rynku pracy, koncentrując się na zagadnieniach zatrudniania cudzoziemców oraz outsourcingu procesowego.

A.B.S. Factoring, reprezentowany przez Mateusza Rydla, omówił ofertę finansowania i ubezpieczania należności, zwracając szczególną uwagę na potrzeby firm prowadzących działalność eksportową na rynkach niemieckojęzycznych.

Wyróżnienia, grupy robocze i dalsze kierunki działań

Podczas spotkania wręczono nagrody konkursu „Firma Dobrze Widziana”. Wyróżnienia odebrali Jerzy Trzeszczyński z firmy Pro Novum oraz Grzegorz Więcławek z Budoserwis.

Na zakończenie koordynatorzy grup roboczych BCC Katowice przedstawili plany działań na nadchodzące miesiące. Obejmują one obszary prawa pracy, mentoringu, marketingu, etyki AI oraz mediacji i arbitrażu.

Inauguracja roku w BCC Katowice była nie tylko podsumowaniem dotychczasowych działań, ale przede wszystkim wyraźnym sygnałem dalszego rozwoju loży jako platformy dialogu, współpracy i odpowiedzialnego przywództwa w biznesie.