Obecnie obowiązujące przepisy ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji nie zabezpieczają w sposób należyty przedsiębiorcy przed przekazaniem, ujawnieniem lub wykorzystaniem informacji, stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa, w szczególności przez pracownika lub byłego pracownika.

• Z badania ankietowego przeprowadzonego przez Business Centre Club w styczniu br., wśród firm członkowskich, wynika, że ponad 84% ankietowanych wskazuje na potrzebę zmiany w przepisach dotyczących nieuczciwej konkurencji.

• Aż 73% ankietowanych przedsiębiorstw dotknął problem czynu nieuczciwej konkurencji w postaci przekazania, ujawnienia lub wykorzystania informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa.

• Praktyka pokazuje, iż procesy sądowe wytaczane przez przedsiębiorców przeciwko osobom dopuszczającym się czynów nieuczciwej konkurencji trwają zwykle bardzo długo, a ich wynik jest niepewny, ze względu na trudności dowodowe w tego rodzaju procesach. Potwierdzają to również wyniki badania przeprowadzonego wśród firm członkowskich BCC.

Co do zasady, BCC popiera zmiany zawarte w projekcie nowelizacji ustawy, ponieważ zwiększają one bezpieczeństwo prawne przedsiębiorców i ułatwiają poszkodowanym przedsiębiorcom dochodzenie swych praw przed sądem. Bardzo dobrze, że ustawodawca dostrzegł problemy, o których mowa powyżej i podejmuje działania w celu udoskonalenia przepisów.

Radosław Płonka

Szczegółowe uwagi i propozycje BCC do projektu ustawy – w załączeniu

2018-02-02-opinia-bcc-do-nowelizacji-ustawy-o-zwalczaniu-nieuczciwej-kon