Nowy rok przywitał pracodawców wieloma zmianami w regulacjach dotyczących prawa pracy. Wiele z nich wiąże się z wejściem w życie Polskiego Ładu. W celu ułatwienia pracodawcom odnalezienie się w gąszczu przepisów, które zmieniają się wraz z początkiem 2022 r., ekspertki z zespołu prawa pracy w CRIDO Legal przygotowały podsumowanie najważniejszych kwestii, o których należy pamiętać.

W podsumowaniu omówione zostały następujące kwestie:

• szereg zmian wprowadzanych Polskim Ładem;
• nowelizacja kodeksu pracy;
• możliwość weryfikacji szczepienia pracowników przeciwko COVID-19;
• dotkliwe konsekwencje nielegalnego zatrudnienia cudzoziemców;
• nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy;
• elektroniczne zawieranie umów o pracę;
• zmiany w urlopach rodzicielskich;
• informacja o tym, kiedy można spodziewać się polskiej ustawy o sygnalistach.

Podsumowanie można pobrać, po wypełnieniu krótkiego formularza, na stronie CRIDO