Od lat wysokość płacy minimalnej ustalana jest z pominięciem przesłanek ekonomicznych i bez porozumienia z partnerami z RDS. W związku z faktem, że obecna sytuacja zarówno Polski jak i reszty Świata jest zła, panuje recesja, spada zatrudnienie, rośnie bezrobocie, nie można bezrefleksyjnie wprowadzać dalszego wzrostu płacy minimalnej w 2021 roku. I to ponad dwukrotnie większego niż ogólny wzrost płac w gospodarce.

Wielu przedsiębiorców już ma problemy z uregulowaniem opłat stałych, podatków czy składek na ZUS. Zwiększenie kosztów zatrudnienia stawia pod znakiem zapytania losy wielu z nich.

Dlatego BCC – idąc za głosem swoich Członków – opowiada się za utrzymaniem płacy minimalnej na poziomie obowiązującym w 2020 roku tj. 2600 zł, ostatecznie – podniesieniem płacy minimalnej w oparciu o mechanizm ustawowy tj. do wysokości 2716 zł.

Kontakt z ekspertem:

dr Łukasz Bernatowicz
wiceprezes BCC, ekspert BCC ds. infrastruktury, prawa budowlanego i zamówień publicznych, minister infrastruktury GGC BCC, wiceprzewodniczący RDS, członek Rady Dialogu Społecznego, członek Rady Zamówień Publicznych

tel. 502 066 619
e-mail: lukasz.bernatowicz@bcc.pl