Premier Beata Szydło podpisała rozporządzenie zgodnie, z którym płaca minimalna od 1 stycznia przyszłego roku będzie wynosić 2 tys. zł, co oznacza wzrost aż o 8,1% (150 zł) względem 2016 r. Stanowisko BCC wobec jednolitej w całym kraju płacy minimalnej pozostaje niezmienne. Uważamy, iż jest to instrument przynoszący gospodarce negatywne skutki, w szczególności zwiększający rozmiar szarej strefy oraz poziom bezrobocia w regionach najmniej rozwiniętych gospodarczo, „wypychający“ poza oficjalne zatrudnienie osoby bez kwalifikacji, które nie są w stanie zarobić na utrzymanie swojego stanowiska pracy w wielu małych firmach, działających na lokalnych rynkach. Jeżeli ewentualnie dyskutować o płacy minimalnej, to różnej w poszczególnych regionach.
Szczegółowe stanowisko BCC w załączeniu.






