25 września 2025 r. w Airport Hotel Okęcie w Warszawie odbędzie się trzecia edycja konferencji „Różnorodność ma moc!”. To największe w Polsce wydarzenie poświęcone różnorodności, równości i włączaniu (DEI) w biznesie. Konferencja zgromadzi ekspertów i ekspertki HR, liderki i liderów biznesu oraz osoby zaangażowane w tworzenie bardziej włączających organizacji. Tegoroczna edycja odbywa się pod hasłem: „Nowa rzeczywistość DEI – od idealizmu do pragmatyzmu” i będzie przestrzenią do rozmów o tym, jak zmieniają się realia pracy i jak na te zmiany odpowiadają liderzy zmian. Gościnią specjalną konferencji będzie dr hab. Iga Magda, profesorka w SGH i wiceprezeska Instytutu Badań Strukturalnych.
Różnorodność, równość i włączanie od kilku lat są obecne w strategiach wielu organizacji. Jednak dziś – wobec dynamicznych zmian społecznych, technologicznych i demograficznych – firmy muszą przejść od deklaracji do działań. DEI to nie tylko kwestia wartości, ale też pragmatyczna odpowiedź na wyzwania rynku pracy i biznesu.
Kryzys demograficzny, rozwój sztucznej inteligencji, zmiany w prawie pracy czy rosnące oczekiwania młodszych pokoleń pracowników sprawiają, że inkluzywne i elastyczne organizacje zyskują przewagę konkurencyjną. Dlatego rozmowy o DEI nie mogą już kończyć się na idealistycznych wizjach – potrzebne są konkretne rozwiązania, które przekładają się na wyniki biznesowe i kulturę pracy.
Wspólnie przyjrzymy się temu, jak dynamiczne zmiany społeczne, demograficzne, technologiczne i geopolityczne wpływają na strategie DEI. Porozmawiamy o tym, jak różnorodność może stać się odpowiedzią na kryzys demograficzny, jak sztuczna inteligencja i nowe technologie wpływają na działania włączające oraz jak organizacje mierzą i wdrażają strategie DEI w zmieniającym się świecie pracy. Przyjrzymy się także psychologicznemu bezpieczeństwu, roli kobiet w zarządach, jawności i równości wynagrodzeń oraz nowym definicjom dyskryminacji i mobbingu.
Konferencja „Różnorodność ma moc!” jest miejscem, gdzie inspiracja spotyka się z praktyką. Pokazujemy, że różnorodność to nie moda ani „miękki temat”, ale strategiczny czynnik rozwoju i odporności organizacji – mówi Beata Bukowska, Fundatorka i Prezeska Fundacji Razem dla Różnorodności w Biznesie.
Organizatorzy przygotowali dla Członków BCC specjalny kod zniżkowy 10% (na hasło: BCC10).
O CZYM BĘDZIEMY ROZMAWIAĆ?
Podczas spotkania wspólnie przyjrzymy się:
→ jak różnorodność może być odpowiedzią na kryzys demograficzny,
→ jak sztuczna inteligencja i nowe technologie zmieniają działania włączające,
→ jak skutecznie mierzyć i wdrażać strategie DEI,
→ roli kobiet w zarządach i ewolucji przywództwa,
→ psychologicznemu bezpieczeństwu jako fundamentowi zespołów,
→ jawności i równości wynagrodzeń,
→ nowym definicjom dyskryminacji i mobbingu.
Fundacja Razem dla Różnorodności w Biznesie
Fundacja została zarejestrowana w styczniu 2023 r. formalizując aktywność społecznej inicjatywy, która pod tą samą nazwą prowadziła aktywną edukację w obszarze DEI od 2019 roku.
Założyciele Fundacji to uznani eksperci z zakresu zarządzania i rozwoju zasobów ludzkich, komunikacji i prawa pracy – zespół osób z niezwykle różnorodnym doświadczeniem, które wierzą w ideę DEI, a jednocześnie rozumieją potrzeby i obawy firm, których główną misją jest budowanie wartości firmy dla akcjonariuszy.
Głównym celem Fundacji jest działanie wraz z biznesem na rzecz budowania środowiska różnorodności, włączania i równości w firmach oraz tworzenia bezpiecznych i efektywnych miejsc pracy.
