We wtorek, 2 marca br. odbył się webinar otwarty Loży Radomskiej Business Centre Club. Tematem spotkania była „Przyszłość rynku pracy a ocena kompetencji pracowników z perspektywy 2030 roku”.
Dlaczego ten temat jest ważny? Dlatego, że kryzys kompetencji dosięgnie każdą organizację i każdego pracownika, bez względu na to, czy pracuje od wielu lat czy kilku miesięcy i czy jest szanowanym managerem czy specjalistą. Uczestnicy dowiedzieli się:
· jakie znaczenie ma „kształt” pracownika,
· jakie kompetencje będą najbardziej cenne w 2030 roku,
· ile tak naprawdę kosztuje godzina pracy człowieka,
· jaką zmianę w wycenie kapitału ludzkiego proponuje World Economic Forum,
· w jakie aktywa osobiste należy inwestować, aby być gotowym na wieloetapową karierę zawodową,
· kilka gotowych narzędzi do pomiaru gotowości na uczestnictwo w poniższej pętli zmiany.
-
- Prezentacja prelegentki Anety Montano
-
- Prezentacja prelegentki Anety Montano
W webinarze otwartym uczestniczyli zarówno Członkowie Business Centre Club, jak i zaproszeni przedsiębiorcy i managerowie z całej Polski, przedstawiciele Studenckiego Forum Business Centre Club, Wyższej Szkoły Handlowej w Radomiu. Spotkanie on-line poprowadziła Anna Słopiecka, Sekretarz Loży Radomskiej Business Centre Club.
-
- Aneta Montano, Gooday
-
- Anna Słopiecka, Sekretarz Loży Radomskiej BCC
Wykład poprowadziła Aneta Montano, MBA – coach i mentor liderów, przedsiębiorca, związana z biznesem i na stanowiskach zarządczych od ponad 20 lat. Interesuje ją związek pomiędzy autentycznością lidera a sukcesem przedsiębiorstwa oraz coaching transformujący, właścicielka firmy Gooday.
Prelegentka Aneta Montano i Anna Jakubowska, Jadar sp. z o.o
