Już po raz czwarty odbędzie się organizowana pod patronatem BCC konferencja Women Leaders – prestiżowe, cykliczne spotkanie biznesowe organizowane przez klub Women on Boards Poland, skupiający kobiety zasiadające w zarządach i radach nadzorczych największych spółek w Polsce. Wydarzenie gromadzi liderki biznesu, ekspertki rynku, przedstawicielki administracji publicznej oraz świata technologii, finansów i energetyki, tworząc przestrzeń do rozmowy o przyszłości zarządzania, jakości decyzji strategicznych oraz roli różnorodności w budowaniu nowoczesnych organizacji.
Konferencja Women Leaders skierowana jest do profesjonalistów, którzy chcą promować leadership kobiet, dzielić się wiedzą i doświadczeniem biznesowym, rozwijać kompetencje przywódcze oraz inspirować innych do działania. To wyjątkowa okazja do spotkania liderek reprezentujących kluczowe sektory gospodarki – od energetyki i finansów, przez technologie i przemysł, po media i administrację publiczną.
Women Leaders to inicjatywa organizowana przez bezpłatny klub biznesowy Women on Boards Poland, którego celem jest wspieranie kobiet pełniących funkcje zarządcze i nadzorcze oraz budowanie silnej społeczności liderek biznesu. Organizatorzy podkreślają, że fundamentem konferencji jest tworzenie przestrzeni do integracji, wymiany doświadczeń oraz budowania wartościowych relacji zawodowych.
– Wierzymy, że wymiana wiedzy, inspiracji i doświadczeń pomiędzy uczestniczkami konferencji pozwala skuteczniej osiągać cele biznesowe, wzmacnia organizacje oraz inspiruje do wyznaczania nowych ścieżek rozwoju zawodowego i osobistego – podkreślają organizatorzy wydarzenia. Tegoroczna edycja koncentruje się na strategicznej roli kapitału ludzkiego, jakości procesów decyzyjnych w zarządach oraz wpływie różnorodności na odporność organizacji w warunkach dynamicznych zmian gospodarczych, regulacyjnych i technologicznych. Konferencję otworzą: Katarzyna Kotula, Ministra ds. Równości w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów i Adam Szejnfeld, Senator RP oraz Członek Honorowy Klubu Women on Boards. W programie wydarzenia znajdą się trzy eksperckie panele dyskusyjne poświęcone najważniejszym wyzwaniom współczesnego governance i leadershipu.
Pierwszy panel pt. „Talent pipeline do zarządów – dlaczego system nie dostarcza wystarczającej liczby liderek?” skoncentruje się na analizie mechanizmów sukcesji, ścieżek kariery do zarządów oraz systemowych barier ograniczających udział kobiet w top management. W dyskusji udział wezmą m.in. przedstawicielki sektora energetycznego, finansowego oraz technologicznego, reprezentujące organizacje takie jak Grupa Energa, Polskie Elektrownie Jądrowe, Amazon czy BLIK.
Drugi panel – „Zarząd jako system decyzyjny – jak kapitał ludzki wpływa na efektywność, ryzyko i odporność organizacji” – będzie poświęcony jakości procesów decyzyjnych w warunkach rosnącej złożoności biznesowej, transformacji energetycznej, cyfryzacji i presji regulacyjnej. Ekspertki porozmawiają o wpływie różnorodności doświadczeń na efektywność zarządów, ograniczanie zjawiska groupthink oraz budowanie odporności organizacji.
Jednym z kluczowych punktów programu będzie również premiera raportu Advantage podczas panelu „Różnorodność w zarządzie jako mechanizm jakości decyzji – między intuicją a systemem zarządzania ryzykiem”. Dyskusja skoncentruje się na wpływie struktury zarządów na jakość deliberacji strategicznych, identyfikację ryzyk systemowych oraz skuteczność mechanizmów governance.
Wśród uczestniczek paneli znajdą się m.in.:
→ Magdalena Kamińska, Prezeska zarządu Grupa Energa S.A.
→ Katarzyna Matuszczyk, CFO BLIK,
→ Katarzyna Zawodna-Bijoch, Prezeska Zarządu SKANSKA Development,
→ Magdalena Bezulska, Prezeska Zarządu Veolia term,
→ Ewa Sowińska, członkini Rady Nadzorczej ORLEN S.A.,
→ Natalia Klima-Piotrowska, członkini Rady Nadzorczej TAURON S.A.
→ Katarzyna Ciechanowska-Ciosk, Dyrektorka zarządzająca Amazon
Program konferencji uzupełni prezentacja ekspercka „Kto odpowiada za AI? Rola zarządów w erze technologii” prowadzona przez Artura Skalskiego z SAS Central Europe oraz fireside chat z Katarzyną Sokołowską.
Po części konferencyjnej odbędzie się płatna część Executive obejmująca warsztat „Wykorzystanie narzędzi AI w zarządzaniu” oraz networkingowy Rooftop Summer Party na tarasie. Organizatorzy podkreślają, że Women Leaders to nie tylko konferencja, ale przede wszystkim platforma realnej wymiany doświadczeń i budowania relacji pomiędzy osobami odpowiedzialnymi za strategiczne decyzje w największych organizacjach w Polsce. IV edycja wydarzenia ma być miejscem inspiracji, rozwoju kompetencji oraz rozmowy o przyszłości nowoczesnego przywództwa – opartego na jakości decyzji, odpowiedzialności i różnorodności perspektyw.
Kontakt: biuro@womenonboards.pl
