Rok 2023 to rok zmian w przepisach prawa pracy. Wychodząc naprzeciw potrzebom działów HR Loża Warszawska Business Centre Club zorganizowała spotkanie Grupy Top HR.

O tym co nas czeka i jak przygotować nasze organizacje na zmiany w zakresie prawa pracy w 2023 roku opowiadali goście: dr Magdalena Rycak i dr Artur Rycak – partnerzy firmy członkowskiej BCC – Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR, doktorzy nauk prawnych, praktycy i eksperci prawa pracy.

Na spotkaniu omówiliśmy:

• nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej,
• pakiet zmian w zakresie tzw. work-life balance – w tym nowe rodzaje urlopów i nowe przywileje dla rodziców,
• zasady prewencyjnych badań trzeźwości pracowników.

W związku z tym, że czasu było za mało na omówienie pozostałych kwestii, w tym zmian w zakresie umów na czas określony oraz na okres próbny oraz rozszerzenia zakresu informowania o stosunku pracy, kolejne spotkanie Grupy TOP HR już wkrótce!

Serdecznie dziękujemy Magdalenie Rycak i Arturowi Rycakowi za potężną dawkę wiedzy, a Ewie Rzodkiewicz oraz wszystkim uczestnikom – za aktywny udział.