Zapraszamy na webinar organizowany przez firmę członkowską HR Quality, który odbędzie się 19 listopada o godz. 10.00.

Zatrudnienie z korzyścią: Jak obniżyć wpłaty na PFRON, budując zrównoważony rozwój firmy?

Czy Państwa firma traci co miesiąc na “ukrytych kosztach”?

Czy wiedzą Państwo, że przedsiębiorstwo – należące do grupy ponad 31 000 firm zobowiązanych do wpłat – może tracić od kilkudziesięciu do nawet kilkuset tysięcy złotych miesięcznie tylko dlatego, że nie osiąga ustawowego progu 6% zatrudnienia osób z niepełnosprawnością (ON)?

PFRON to nie tylko obowiązek prawny. To narzędzie optymalizacji i rozwoju. Zapraszamy na sesję, która zamieni stały, wysoki koszt w strategiczną inwestycję w kapitał ludzki i reputację.

Agenda:

1. Otwarcie spotkania

– Powitanie uczestników
– Przedstawienie prelegentki i celu webinaru

2. Skala problemu i przepisy prawne

– Obowiązki pracodawców wobec PFRON
– Wysokość wpłat i mechanizm ich naliczania
– Ukryty koszt braku zatrudniania osób z niepełnosprawnością

3. Case study

– Przykład firmy płacącej ponad 1 mln zł rocznie na PFRON
– Jak zatrudnienie 30 osób z niepełnosprawnością wyeliminowało te koszty
– Modele oszczędności przy różnych stopniach i schorzeniach szczególnych

4. Korzyści z zatrudnienia osób z niepełnosprawnością

– Redukcja kosztów i dofinansowania
– Lojalność, mniejsza rotacja i wzmocnienie kultury organizacyjnej
– Wartość dla wizerunku i reputacji pracodawcy

5. Aspekt ESG i CSR

– Zatrudnianie osób z orzeczeniem jako element zrównoważonego rozwoju
– Wpływ na ratingi ESG i employer branding

6. Jak przejść tę drogę?

– Audyt stanowisk i analiza struktury firmy
– Proces rekrutacji i wykazanie efektu zachęty
– Składanie wniosków do PFRON (WN-D)
– Wsparcie ekspertów HRQ Ability

7. Podsumowanie

8. Sesja pytań i odpowiedzi 

19 listopada godz. 10:00 | online