25 czerwca odbyła się zorganizowana pod patronatem BCC IV edycja konferencji Women Leaders. Z ramienia Klubu w wydarzeniu uczestniczyła Ewelina Rozpara, dyrektor Departamentu Marketingu i Komunikacji BCC.
Na scenie wystąpiło ponad 30 ekspertów reprezentujących administrację publiczną, największe spółki giełdowe, spółki Skarbu Państwa, sektor finansowy, energetyczny, technologiczny oraz międzynarodowych partnerów. Gościliśmy m.in. Minister Katarzynę Kotulę, Ministrę ds. Równości w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, senatora Adama Szejnfelda, Senatorkę Joannę Sekułę, przedstawicielki i przedstawicieli zarządów oraz rad nadzorczych największych przedsiębiorstw w Polsce.
Rozmawiano o tym, co dziś naprawdę decyduje o jakości zarządzania:
✔️ sukcesji do zarządów,
✔️ budowaniu pipeline’u talentów,
✔️ jakości procesów decyzyjnych,
✔️ roli różnorodności w corporate governance,
✔️ wykorzystaniu sztucznej inteligencji przez zarządy,
✔️ zmianach systemowych potrzebnych do zwiększenia udziału kobiet w organach spółek.
To nie była konferencja o parytetach. To była konferencja o jakości przywództwa, odporności organizacji i nowoczesnym corporate governance.
Dziś społeczność Women on Boards to:
• ponad 7000 osób w naszej społeczności mailingowej,
• ponad 1500 uczestników wydarzeń organizowanych w ciągu niespełna dwóch lat,
• blisko 200 Członkiń Głównych – kobiet pełniących funkcje w zarządach oraz liderek Board Ready,
• ponad 700 złożonych deklaracji członkowskich.
To liczby, z których jesteśmy dumni, ale jeszcze bardziej cieszy nas atmosfera, jaką wspólnie tworzymy. Podczas konferencji zabrakło miejsc siedzących, jednak nie zabrakło energii, inspirujących rozmów i gotowości do dzielenia się doświadczeniem. Patrząc na to, co wspólnie udało się zbudować w ciągu niespełna dwóch lat, mamy poczucie, że ta wizja zaczęła realizować się znacznie szybciej, niż zakładaliśmy. Dziękujemy wszystkim, którzy współtworzą tę społeczność. To dopiero początek.
