Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o wolnej Wigilii. Za takim rozwiązaniem opowiadał się Business Centre Club, m.in. na spotkaniu, które odbyło się u Prezydenta 12 grudnia 2024 r. (BCC reprezentował Łukasz Bernatowicz, prezes Związku Pracodawców BCC, wiceprezes BCC).
Jednocześnie szefowa Kancelarii Prezydenta przekazała informację, że nowe przepisy trafią do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej. Komunikat z pałacu pośrednio wskazuje na argument, który mógł przesądzić o tym, że prezydent nie podjął decyzji o zawetowaniu nowych przepisów.
Ustawa zakłada:
- Wolny dzień w Wigilię – od 2025 r. 24 grudnia będzie dniem wolnym od pracy dla wszystkich pracowników, w tym osób zatrudnionych w handlu.
- Trzy niedziele handlowe w grudniu – przed Wigilią
- Limit pracy w grudniu – pracownicy handlu nie będą mogli pracować więcej niż dwie niedziele w grudniu.
Podczas konsultacji prezydent Andrzej Duda wyraził swoje zaniepokojenie ostatecznym kształtem ustawy.
– Jak Państwo to widzicie? Jaka jest Państwa ocena? – pytał gości. Wyrażając też ubolewanie, że przed przyjęciem ostatecznego kształtu ustawy nie przeprowadzono konsultacji społecznych w tak ważnej społecznie kwestii.
– Tak ważne zmiany nie powinny być wprowadzane jako projekty poselskie, tylko rządowe, dające 30 lub chociaż 21 dni na zgłoszenie uwag przez stronę społeczną. Poza tym w trybie rządowym wymagana jest ocena skutków regulacji, co dałoby rzeczywisty obraz korzyści i kosztów przypisanych do proponowanej zmiany – mówił Łukasz Bernatowicz.
Parlament przyjął omawiane przepisy 6 grudnia br. Prezydent RP ma 21 dni na podjęcie decyzji o podpisaniu, zawetowaniu lub odesłaniu noweli do Trybunału Konstytucyjnego.
